Työntekijät

Tälle sivulle kootaan ohjeita jotka koskevat seuran työntekijöitä, kuten kesätyöntekijät ja palkatut valmentajat. Osa ohjeista koskee myös pelinohjaajia.

 

Uuden työntekijän aloitustoimet

  1. Allekirjoita työsopimus valmennuspäällikön/esimiehesi kanssa.
  2. Mikäli tulet tekemään töitä lasten tai nuorten parissa yli kolmen kuukauden ajan, tilaa rikostaustaote oikeusrekisterikeskuksesta. Se tulee näyttää seuran puheenjohtajalle, joka tekee tarkastamisesta merkinnän. Ote jää kuitenkin sinulle.
  3. Ilmoita yhteystietosi IT-vastaavalle (katso yhteystiedot), joka perustaa sinulle seuran Google-tilin, jota tarvitset mm. tuntiraporttien täyttämistä varten.
  4. Hanki verokortti pdf-muotoon skannattuna ja toimita se seuran HR-vastaavalle (katso yhteystiedot). Ilmoita samalla pankkitilin numero ja yhteystietosi HR-vastaavalle. Näillä tiedoilla sinulle perustetaan käyttäjätunnus seuran taloushalintajärjestelmään (Procountor). Sieltä voit myöhemmin hakea ja tarkastaa palkkatodistuksesi.
  5. Mikäli sinulla on Espoon kesäseteli, toimita myös se HR-vastaavalle tai esimiehellesi.

Uuden pelinohjaajan aloitustoimet

  1. Allekirjoita pelinohjaajasopimus valmennuspäällikön kanssa.
  2. Varmista, että sinulla on jäsenyys myClubin ryhmässä Pelinohjaajat, jota kautta voit varata pelejä itsellesi.
  3. Hanki verokortti pdf-muotoon skannattuna ja toimita se seuran HR-vastaavalle (katso yhteystiedot). Ilmoita samalla pankkitilin numero ja yhteystietosi HR-vastaavalle.

PEP noudattaa työntekijöiden ja pelinohjaajien henkilötietojen käsittelyssä tätä tietosuojaselostetta.