Työntekijät
Tälle sivulle kootaan ohjeita jotka koskevat seuran työntekijöitä, kuten kesätyöntekijät ja palkatut valmentajat. Osa ohjeista koskee myös pelinohjaajia.
Uuden työntekijän aloitustoimet
- Allekirjoita työsopimus valmennuspäällikön/esimiehesi kanssa.
- Mikäli tulet tekemään töitä lasten tai nuorten parissa yli kolmen kuukauden ajan, tilaa rikostaustaote oikeusrekisterikeskuksesta. Se tulee näyttää seuran puheenjohtajalle, joka tekee tarkastamisesta merkinnän. Ote jää kuitenkin sinulle.
- Ilmoita yhteystietosi IT-vastaavalle (katso yhteystiedot), joka perustaa sinulle seuran Google-tilin, jota tarvitset mm. tuntiraporttien täyttämistä varten.
- Hanki verokortti pdf-muotoon skannattuna ja toimita se seuran HR-vastaavalle (katso yhteystiedot). Ilmoita samalla pankkitilin numero ja yhteystietosi HR-vastaavalle. Näillä tiedoilla sinulle perustetaan käyttäjätunnus seuran taloushalintajärjestelmään (Procountor). Sieltä voit myöhemmin hakea ja tarkastaa palkkatodistuksesi.
- Mikäli sinulla on Espoon kesäseteli, toimita myös se HR-vastaavalle tai esimiehellesi.
Uuden pelinohjaajan aloitustoimet
- Allekirjoita pelinohjaajasopimus valmennuspäällikön kanssa.
- Varmista, että sinulla on jäsenyys myClubin ryhmässä Pelinohjaajat, jota kautta voit varata pelejä itsellesi.
- Hanki verokortti pdf-muotoon skannattuna ja toimita se seuran HR-vastaavalle (katso yhteystiedot). Ilmoita samalla pankkitilin numero ja yhteystietosi HR-vastaavalle.
PEP noudattaa työntekijöiden ja pelinohjaajien henkilötietojen käsittelyssä tätä tietosuojaselostetta.